Alessandro Chelo è consulente sui temi della leadership e del talento. Dopo anni di esperienza presso grandi gruppi italiani, ha sviluppato la teoria della Team leadership. L'epoca 4.0 vede le organizzazioni come “federazioni di team” e richiede leader capaci di potenziare i talenti dei team stessi.
Per strutturare Empowerment System, Alessandro coinvolge Valeria Salvatico, esperta in sviluppo delle persone all’interno delle organizzazioni e coaching. Poi si rivolge a me, per realizzare la webAPP.
Empowerment System traduce il percorso di Team Leadership in un processo digitale guidato, che i team leader possono fruire in totale autonomia.
